邱赞华律师
在职场中,“不服从工作安排”往往是公司单方辞退员工的常见理由之一。但这个理由真的那么好用吗?不一定!最近,本律师代理的一则典型案例:员工周某因“拒绝工作安排”被公司辞退,最终仲裁委... 查看详情 >>
近日,广东宝城律师事务所邱赞华律师代理的一起劳动合同纠纷案件,在深圳市南山区人民法院获得一审胜诉判决。本案涉及孕期女员工被公司以“严重违纪”为由辞退,最终法院认定公司违法解除劳动合... 查看详情 >>
深圳南山区劳动人事争议仲裁委员会近日作出裁决,支持劳动者多项诉求!本案涉及工资差额、违法解除赔偿金、年休假工资等多个典型劳动争议焦点。?仲裁结果亮点:1??确认劳动关系(2025.... 查看详情 >>
一份来自深圳南山法院的判决书,为劳动者维权提供了清晰的指引。本案中,公司的一系列操作,最终被法院认定为违法。核心争议点:单方调岗降薪:公司在季度考核期未满时,以“未达销售目标”为由... 查看详情 >>
??仲裁胜诉案例分享:劳动者维权成功!深圳南山区劳动人事争议仲裁委员会近日作出裁决,支持劳动者多项诉求!本案涉及工资差额、违法解除赔偿金、年休假工资等多个典型劳动争议焦点。?仲裁结... 查看详情 >>