邱赞华律师
一、案件基本事实与争议焦点原告:某公司被告:员工林X(前吧台长,试用期员工)争议焦点:公司以“试用期表现不合格”为由解除劳动合同是否合法?是否应支付违法解除赔偿金?二、法院裁判要点... 查看详情 >>
案件简介本案为一起劳动合同纠纷,原告深圳某公司不服劳动仲裁裁决,向深圳市南山区人民法院提起诉讼,请求法院判决其无需支付被告张某解除劳动合同经济补偿金,并要求张某赔偿公司经济损失。张... 查看详情 >>
2023年12月28日,用人单位解除了劳动者的劳动合同,当时劳动者发现刚怀孕并告知单位,用人单位坚持解除。后劳动者委托本律师申请仲裁主张要求继续履行劳动合同,用人单位提起反申请。仲... 查看详情 >>
案件简介本案为一起劳动合同纠纷,原告深圳某公司不服劳动仲裁裁决,向深圳市南山区人民法院提起诉讼,请求法院判决其无需支付被告张某解除劳动合同经济补偿金,并要求张尚玉赔偿公司经济损失。... 查看详情 >>
案例点评:1、案件详细:深圳市某街道将某某工程发包给湛江市某某公司进行施工建设,湛江市某某公司以及湛江市某某公司深圳分公司将该工程分包给无资质的深圳市某某公司施工,后因工程款的支付... 查看详情 >>